林西县国有资产投资建设运营（集团）有限公司公开招聘20名工作人员简章
林西县国有资产投资建设运营（集团）有限公司（以下简称林西县国投公司），以国有资本投资、运营为主体，改革国有资本授权经营体制，完善国有资产管理体制，实现国有资本所有权与企业经营权分离，实行国有资本市场化运作。根据公司发展和要求，面向社会公开招聘工作人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位
招聘工作人员20人，具体岗位设置见附件1：《林西县国投公司公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘人员条件
（一）基本条件
1、截止公告发布之日具有林西县户籍；
2、普通高等院校全日制本科及以上学历；
3、年龄为40周岁以下，18周岁以上（年9月1日至年9月1日期间出生）；
4、遵纪守法，具有良好的*治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任感；
5、具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报名
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1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因违法行为，被给予行*拘留、收容教养、强制戒*等治安行*处罚的；
3、因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的；
4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动（合同）关系的；
5、现役*人和机关事业在编在岗人员；
6、其他不符合聘用的情形。
三、报名须知
1.报名方式：采取现场报名的方式，并填写《林西县国投公司公开招聘工作人员报名登记表》附件2。
2.报名时间：年9月14日至9月16日
上午：9:00——11:30下午：14:30——17:00
3.报名地点：林西县人力资源和社会保障局五楼会议室（东侧楼梯上楼）
4.报名时需提供的材料：
（1）《林西县国投公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）应聘人员须持毕业证原件及复印件、学历认证报告原件及复印件；
（3）第二代居民身份证或其他有效的身份证明材料、户口簿原件及复印件；
（4）本人2寸近期正面免冠彩照4张。
5.报名要求
（1）应聘人员按专业岗位报名，所学专业应符合所报岗位专业要求，一人一岗，不得兼报无专业限制的岗位；
（2）报考人员要在《报名表》简历中详细填写学习院校、专业和工作单位从事工种的起止年月。
四、招聘程序
（一）资格审查
1、报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行审核，不符合招聘条件的不接受报名。
2、此次考试不设开考比例
（二）考试采取笔试和面试的方式进行：
1、笔试
（1）笔试时间定在9月20日。
笔试地点：林西县实验小学（医院西米）。
笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
考试内容为公共基础知识，本次考试不指定教材和复习资料。
（2）应聘人员应在9月18日到报名处领取笔试准考证。
（3）笔试总成绩=笔试成绩+民族*策加分
民族*策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、
鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
（4）以应聘者笔试总成绩从高分到低分，按照招
聘岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。招聘人数低于岗位所需人数的，全部进入面试资格复审。
进入面试资格复审的考生，资格复审时需提供本人《报名登记表》、有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）、毕业证和学位证（留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、户籍材料（户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明）的原件和复印件；
2、面试
（1）面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（2）面试时间、地点等另行通知。
3、考试综合成绩的计算方法。
（1）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）面试结束后，根据应聘者笔试总成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在林西县人民*府网站公示5个工作日。
（三）考察、审议阶段
1.公示无异议的，根据应聘者综合成绩，按照招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。
2.拟聘用人员名单按程序报县国投公司审议。
（四）体检阶段
审议通过后，根据拟聘用人员名单组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。
（五）聘用
1.体检合格后，拟聘用人员在林西县人民*府网站予以公示5个工作日；
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由公司办理相关聘用手续;
3.薪酬待遇：月基本工资元，设定岗位工资，视企业发展效益制定正常工资增长机制，并缴纳“五险”。
4.试用期间为3个月，经考察胜任本职工作的，予以转正；经试用不能胜任本职工作的，按《劳动合同法》予以解聘。
5.对转正人员约定最低服务年限五年，对因非公司原因未满服务年限而离开公司的，应缴纳违约金，违约金额按服务年限的工资比例计算，工作一年以下（包括一年）按领取工资50%缴纳违约金，工作每增加一年违约金递减10%。
五、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）严格按有关规定实行回避制度。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
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联系人：吴培武
附件1：《林西县国投公司公开招聘工作人员岗位表》
附件2：《林西县国投公司公开招聘工作人员报名登记表》
林西县国有资产投资建设运营（集团）有限公司
年9月9日
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